Hospodářská komora: V Česku chybějí kvalifikovaní pracovníci
08.07.2002 | Lidové noviny
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků na trhu způsobuje firmám problémy s obsazováním pracovních míst. Vyplývá to z výsledků průzkumu, který v květnu v rámci Evropského panelu podniků (EBP) provedla Hospodářská komora ČR. Anketa se zabývala otázkami kvalifikace a mobility pracovních sil na českém a evropském trhu, sdělila koordinátorka EBP pro ČR Michaela Šenarová. Podnikatelé a firmy, celkem 131 respondentů, kteří se zúčastnili průzkumu v ČR, jsou převážně členy hospodářské komory a živnostenských společenstev. Velká část z nich podniká ve zpracovatelském průmyslu, ostatní například v obchodě, stavebnictví, dopravě či finančních službách. Z výsledků ankety vyplývá, že hlavní příčinou problémů s obsazováním pracovních míst v ČR je nedostatek kvalifikovaných pracovníků na trhu nebo jejich nedostatečná praxe. Déle než tři měsíce hledalo vhodného pracovníka 57 procent dotázaných. Obtížně se hledají kvalifikovaní pracovníci do marketingu, péče o zákazníka a prodeje, dále do technického rozvoje, do výzkumu a pro pozice v managementu. Převážně jde o místa pro vysokoškolsky vzdělané pracovníky. Většina firem a podnikatelských subjektů (87 procent) nezaměstnává pracovníky z jiných zemí a ani o jejich větším obsazení ve své firmě neuvažuje (78 procent). Častým důvodem jsou jazykové bariéry, obtíže se získáváním pracovního povolení a právní úpravy v pracovním právu. Podle 53 procent respondentů bude mít rozšíření EU zanedbatelný vliv na vývoj na pracovním trhu nebo vůbec žádný. K pozitivnímu vlivu rozšíření se přiklání 27 procent firem a k negativnímu 17 procent.
V EU je rovněž problém s kvalifikovanými lidmi
V evropských zemích je situace obsazování volných míst vhodnými pracovníky obdobná jako v České republice, hlavním problémem je nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Evropské průmyslové, obchodní a hospodářské komory uvedly, že v systému vzdělávání by měl být kladen větší důraz na školení v oboru podnikání a obchodu. Stejně tak v evropských zemích nezaměstnávají velký počet cizinců a ani o tom do budoucna neuvažují.
Další články v kategorii
- Od srpna 2026 začnou platit první klíčové povinnosti PPWR. Jste připraveni? (26.06.2026)
- Jihlava nechá prověřit možné zdroje podzemní vody ve třech lokalitách (26.06.2026)
- Lokální hovězí ve veřejném stravování: šance či utopie? (26.06.2026)
- Vláda projedná vyšší dotace pro včelaře kvůli zdražování včelařského vybavení (26.06.2026)
- Vinařství Ludwig podalo ústavní stížnost, chce zvrátit rozhodnutí SZPI (26.06.2026)
- České lesy letos trápí dlouhodobé sucho, někde stromy ani nepřirůstají (26.06.2026)
- Změna v supermarketech v Česku: Obchody zavádí letní režim, mění otevírací dobu (26.06.2026)
- Prazdroj se ptá lidí, co pro ně znamená jít „na jedno“ a na festivalech nabídne alkotestery (26.06.2026)
- Získají podniky s více než 250 zaměstnanci většinu dotací na zpracování zemědělských produktů? (26.06.2026)
- Doporučení pro chovatele zvířat spojená s horkým počasím (26.06.2026)

Tweet



