Nový zákon nás přibližuje EU

Minulý týden Poslanecká sněmovna schválila novelu zákoníku práce. Zatímco poslanci ČSSD, KSČM, KDU-ČSL a většina poslanců US hlasovali pro její přijetí, zástupci ODS se posta vili proti.

Je pravda, že některá ustanovení zákoníku práce či zákonů o mzdě a platu mohou zvýšit náklady, ale v řádu několika málo desetin v celkových personálních nákladech. To si všichni odpůrci novely zákoníku práce uvědomují. Uvědomují si to i představitelé zaměstnavatelských svazů, kteří se společně s odbory na přípravě novelizace pracovněprávních předpisů podíleli. Je to pouze nepatrná částka proti nárůstům, o kterých jednají s odboráři při každoročním uzavírání kolektivních smluv, zejména s ohledem na vývoj inflace. Samozřejmě je velice pozitivní, že schválené novely uvádějí naše pracovněprávní normy do souladu s právem Evropských společenství. Zapracování 27 směrnic EU bylo vesměs provedeno na pomyslně spodní hranici jejich možného uplatnění, což právě bylo činěno s ohledem na naše ekonomické možnosti. Ani odbory nemají zájem neúnosně zatěžovat podnikatelské subjekty a berou v potaz obtíže i těch nejslabších. Nečekají na to, až jim to ti, kteří často svou nečinností, politikařením, benevolencí, úmyslně či neúmyslně špatně odvedenou a chybnou hospodářskou a v podstatě i politickou prací současný stav přivodili, od mikrofonu ve sněmovně sdělí. Asi není náhodou, že poslanci ODS tak vehementně navrhovali vypuštění těch ustanovení, která mají zaměstnancům zajistit práva na informace pro jednání v podnicích a dalších organizacích, v nichž pracují. Protože kdo jiný než věřitelé a zaměstnanci může mít zájem na tom, aby firmy nebyly tunelovány a jinak rozkrádány. Přitom jde o informace nezbytně nutné pro vedení svobodného a rovnoprávného kolektivního vyjednávání mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Dále to jsou informace týkající se zaměstnanosti, které zástupci zaměstnanců potřebují, a to i v zájmu zaměstnavatele, protože včasnou informovaností a seriózním projednáním se může předejít sociálním konfliktům. Informace týkající se strategických podnikatelských záměrů, které by v případě zveřejnění mohly firmy poškodit, sdělovat nemusí.

EU dbá na pracovní zákonodárství

Dalším vysvětlením odporu poslanců ODS k přijaté novele zákoníku práce může pak už být jen nechuť ke vstupu naší země do EU, či alespoň snaha o jeho oddálení. Vždyť každý jen trochu znalý poměrů v EU ví, že občané členských zemí nedovolí svým vládám, aby daly souhlas ke vstupu do společenství zemi, která nemá tak zásadní oblast, jako je pracovní zákonodárství, přizpůsobenou principům a zásadám unie. Samozřejmě se občané zemí EU a jejich vlády nebudou zajímat pouze o to, zda je právo harmonizováno, ale i o to, jak se v praxi dodržuje. Tady nás ovšem značný kus práce čeká. Možná, že některým politikům by se to líbilo. Mafiím v postsovětských zemích a na Balkáně stav v jejich zemích také zajisté velice vyhovuje a ani ve snu si nepřejí západoevropský model občanské společnosti. Myslím si, že přijatá novela je jedním z malých, ale velice potřebných krůčků k potlačování "mafiánského kapitalismu", protože občanům dává více práv, ale i zodpovědnosti. Proto věřím, že i v dalším legislativním procesu získá podporu.

Kompromisy jsou nutné

Co je dle mého velice cenné a správně to v Poslanecké sněmovně uvedl i předseda KDUČSL Jan Kasal , je proces, jak novela zákoníku práce a zákonů o mzdě a platu vznikla. V době, kdy v naší zemi existuje tak málo ochoty naslouchat a hledat kompromisy, vznikl závažný materiál, za kterým je shoda dvou do značné míry odlišných seskupení, tj. zaměstnavatelů a odborů. Proces, jímž odbory i zaměstnavatelé za poslední léta prošli, je naučil, že oboustranně výhodnější je hledat shodu, a to i za cenu kompromisů, než se napadat. Cenné je, že dojednané kompromisy obě strany společně dodržely i při jednání ve sněmovně a nepodlehly nabídkám na vylepšení formou pozměňovacích návrhů jak z levého, tak i z pravého politického spektra. Z nedávné minulosti jsme si již přivykli na katastrofické předpovědi ODS, které mají zatím opačný výsledek: např. mobilizace před volbami, poté opoziční smlouva nebo očekávaný nepříznivý vývoj ekonomiky po nástupu vlády ČSSD. Místo toho nastalo oživení hospodářství a ekonomický růst. Jsem přesvědčen, že novela zákoníku práce přináší šanci na lepší vzájemné vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, a tím i větší stabilitu a důvěryhodnost naší země pro investory.

Milan Štěch, senátor za ČSSD, místopředseda Českomoravské komory odborových svazů