Albert i před letošními Vánoci podporuje zaměstnance v prodejnách příspěvkem a dalšími benefity

V předvánočním období, konkrétně v listopadu a prosinci, podpoří společnost Albert provozní zaměstnance v prodejnách příspěvkem v hodnotě až 3 000 korun. Děkuje jim za každodenní práci a servis zákazníkům. Tato odměna doplňuje každoroční navyšování mezd, které letos činilo v průměru 6 %. Navíc získají stejně jako všech 20 000 zaměstnanců slevu na rodinný nákup či vánoční balíček delikates.

„Vánočním příspěvkem i benefity chceme našim zaměstnancům poděkovat za každodenní úsilí a práci, kterou dělají pro naše zákazníky a obzvláště teď v náročném adventním čase. Věříme, že naše prodavačky, pekaře, zelináře či skladníky potěší příspěvek v celkové hodnotě až 3 000 korun. Vánoční příspěvek už šestým rokem doplňuje každoroční navyšování mezd. To letos proběhlo v dubnu a provozní zaměstnanci v prodejnách si polepšili v průměru o 6 %. V součtu za poslední tři roky jsme mzdy navyšovali v průměru o 26 %,“ říká Jiří Mareček, ředitel komunikace obchodů Albert.

Všichni zaměstnanci si mohou již tradičně během prosince vyzvednout prostřednictvím aplikace Můj Albert v jedné z 350 prodejen speciální vánoční balíček s exkluzivními produkty. Na výběr přitom mají z různých druhů produktů, takže zvolí ten, který nejlépe vyhovuje jejich preferencím. Kromě balíčku mohou přes aplikaci získat zdarma také sváteční vánočku. V neposlední řadě Albert všem zaměstnancům poskytuje 15% slevu na rodinný nákup, kterou aktivují opět v aplikaci.

Vánoční benefity doplňují celoroční péči a širokou nabídku výhod, které Albert svým zaměstnancům poskytuje. Společnost se může pochlubit certifikací Top Employer, oceňující kvalitní pracovní podmínky i přístup k lidem, a dlouhodobě klade důraz na podporu zdraví a wellbeingu.

O Albertu

· Obchody Albert působí na českém trhu více než 34 let. První obchod, supermarket v Česku pod názvem Mana 6. června 1991 v Jihlavě.

· Síť prodejen Albert má více než 350 obchodů po celé České republice, hypermarkety a supermarkety Albert najdou zákazníci v každém kraji. Ve velkých moravských městech obchodník nabízí také online službu Albert domů zdarma.

· Albert patří mezi největší soukromé zaměstnavatele v Česku, o zákazníky se denně stará 20 000 zaměstnanců.

· V roce 2025 Albert obhájil počtvrté v řadě umístění v TOP 10 v hodnocení ESG Rating. Loni zaujal pozici v nejlepší desítce udržitelných velkých firem působících v Česku za rok 2024 také v hodnocení Asociace společenské odpovědnosti – ESG žebříček.

· Albert získal certifikát Leader v žebříčku TOP Odpovědná velká firma a za rok 2023 se stal Trendsetterem.

· Nadační fond Albert založil řetězec Albert 1. září 2009 za účelem podpory zdravého životního stylu dětí i jejich rodičů a podpory vzdělávání, integrace a rozvoje dětí ze sociálně znevýhodněných skupin. Letos slaví 16 let a je jeho působnost ještě širší, pomáhá během společenských krizí či přírodních katastrof.

· Zdravé stravování podporuje Nadační fond Albert prostřednictvím vzdělávacího programu Zdravá 5, který přibližuje dětem principy zdravé výživy a zdravého životního stylu. Sociálně znevýhodněné děti fond podporuje prostřednictvím hlasování zákazníků v rámci programu Bertík pomáhá a projekty Obchůdky s Albertem a Do Alberta na praxi.

· Nadační fond Albert patří podle platformy Fórum dárců mezi TOP 20 firemních fondů a nadací podle objemu rozdělených příspěvků za rok 2024.

· Za dlouhodobou podporu dětí ze sociálně znevýhodněného prostředí získal Albert v roce 2018 ocenění Bílá vrána.

· V roce 2019 vláda v čele s premiérem ocenila Albert cenou Odpovědného zahraničního investora za mimořádný přínos v podpoře rozvoje regionů.

· Mottem Albert je „Stojí za to jíst lépe“. Jako odpovědný obchodní má jasně stanované cíle a konkrétní kroky, které dělá pro budoucnost, zdraví i přírodu. Mezi základní pilíře ESG strategie „Zdravě a udržitelně“ patří neplýtvání potravinami, široká nabídka prokazatelně

zdravých potravin či podpora komunit.

· Albert pravidelně vydává nefinanční report o udržitelnosti, který přináší v přehledné formě dosavadní výsledky i konkrétní příběhy a dotýká se také závazků, které obchodník učinil pro budoucí léta. Obsahuje také ESG přílohy s daty za jednotlivé oblasti, kterým se věnuje.

Více informací:

Jiří Mareček

Ředitel pro komunikaci a udržitelnost

Albert ČR

Radlická 117, 158 00 Praha 5 czpress@albert.cz